12月1日，益航资产召开2026年度“开门红”动员大会。会议由公司总经理主持，全体员工参加会议。
会议重点宣讲了公司2026年度“开门红”专项激励方案，明确“开门红”时间周期为2025年12月—2026年3月，对新业务、新客户、新区域拓展创收予以分类专项激励。
会议指出，2026年是公司深化战略升级、实现高质量发展的关键一年，一季度“开门红”不仅是全年目标达成的基础，更是检验团队战斗力、抢占市场先机的重要抓手。全体干部员工要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的昂扬姿态，锚定目标、精准发力，要强化协同联动，凝聚上下一心、齐抓共管的强大合力，以过硬作风和优异业绩开启2026年发展新征程。
全力以赴收好官，开门冲刺启新篇。本次动员大会的召开，不仅进一步凝聚了全员共识、激发了发展动力，更凸显了公司“早谋划、早部署、早发力”的战略考量，为全体干部员工预留了充足的准备时间，更能把握战机、赢得主动，夯实2026年全年发展根基。
